Management en organisatie coaching

De juiste bewegingen in je organisatie, vanuit bewustzijn, visie en bezieling.

Soms vraagt een transitie of een andere situatie om effectieve, no-nonsense ondersteuning in je organisatie. Je wilt vernieuwen en als management een nieuwe laag aanboren. Je wilt je mensen op een gezonde manier meenemen in de juiste richting. Maar waar begin je en hoe?

 


Wat maakt ieder mens uniek en wat verbindt ons?

Wat er ook gaande is, ieder mens voegt iets toe aan het geheel. Binnen het management, binnen het team, binnen de hele organisatie. En ergens komt dat samen op een effectieve of minder effectieve wijze. Mijn begeleiding richt zich op bewustzijn en het potentieel. Wat speelt er? Zichtbaar en in de onderstroom. Waar liggen kansen en mogelijkheden? Wat verbindt jullie? En wat is de eigenheid en wijsheid die in ieder van jullie besloten ligt? Vrij vertaald gaat het over innerlijk leiderschap en het ontwikkelen van een visie die verbindt en bezieling brengt in de organisatie.

Nieuw perspectief

Zo vaak kijken we naar wat er níet is. En zo gemakkelijk wijzen we naar de ander. En dat is precies wat omgedraaid mag worden. En daarmee brengt de coaching jullie en de organisatie:

Om ruimte te creëren voor vernieuwing en verbinding gaan we de diepte in. Ik werk met wat er wél is en wat zich aandient in het moment. We onderzoeken samen wat er gebeurt, wat dit betekent en waar het naartoe wil bewegen. Vanuit transparantie en vertrouwen ontstaat zo het juiste pad.

Onze kennismaking is vrijblijvend. Ik hoor graag wat er speelt.

"Great things never came from comfort zones. "

Neil Strauss

Heb je een vraag of wil je mij ontmoeten?

06 41624001